Lassen Sie uns die Zukunft Ihres Unternehmens erfinden!

Viele Organisationen folgen dem klassischen Zyklus von Strategiedefinition, Strategieumsetzung und kontinuierlicher Optimierung. In der digitalen Welt verlaufen diese Phasen jedoch alles andere als linear, und viele Manager sind von der Geschwindigkeit und Komplexität der Entscheidungsfindung überfordert.

Um die Grundlage für den Erfolg in einer so komplexen Welt zu schaffen, müssen Unternehmen adaptive Strategien entwickeln, sicherstellen, dass sie die Dynamik innerhalb ihrer Organisation vollständig verstehen und Grundlagen schaffen, die stabil genug sind, um Agilität und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen.

Entdecken Sie, wie AGILIS Ihnen bei diesen Herausforderungen helfen kann!

Entwicklen Sie Strategien, die wirklich funktionieren!

Entwicklen Sie Strategien, die wirklich funktionieren!

COVID-19 hat sehr deutlich gezeigt, dass der prädiktive Ansatz des klassischen Strategiekonzepts an seine Grenzen stösst. Er macht Organisationen aufgrund seiner Inflexibilität verwundbar gegenüber wichtigen externen Ereignissen und Krisen.

Zeitgemässe Strategien müssen nicht nur die wichtigsten Herausforderungen einer Organisation klar benennen und geeignete Massnahmen zu deren Bewältigung formulieren, sondern auch einen ganz besonderen Fokus auf die Anpassungsfähigkeit legen. Auf diese Weise ermöglichen sie es einer Organisation, sich ständig anzupassen und Bedrohungen in Chancen zu verwandeln.

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Erkennen Sie die versteckten Dynamiken in Ihrer Unternehmung!

Erkennen Sie die versteckten Dynamiken in Ihrer Firma!

Organigramme stellen nicht immer die tatsächlichen Macht- und Kräfteverhältnisse und die Wege der Entscheidungsfindung dar. Verborgene Machtdynamiken, Unstimmigkeiten, negative kulturelle Latenz und schädliche Verhaltensmuster können sich erheblich auf die Effektivität, Effizienz, den finanziellen Erfolg und die Reputation eines Unternehmens auswirken.

Eine datenbasierte und iterative Analyse des Ökosystems liefert entscheidende Einblicke in die "verborgene" Seite Ihrer Organisation und ermöglicht es Ihnen daher, die Probleme und Ursachen auf strukturierte Weise anzugehen.

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Machen Sie Ihre Organisation für den ständigen Wandel bereit!

Machen Sie Ihre Firma fit für den stetigen Wandel!

Das Geschäftsumfeld ist komplex geworden: Der globale Wettbewerb erodiert die Gewinnspannen, Talente sind rar und Disruptionen bedrohen jedes Unternehmen.

Nur Organisationen mit einer positiven Unternehmenskultur, einem robusten Umsetzungsrahmen, der Fähigkeit, Schlüsselakteure zu halten, und der Fähigkeit, sich ständig zu erneuern, um an der Spitze des Marktes zu bleiben, werden in der Lage sein, zu überleben und zu wachsen. Mit anderen Worten: Unternehmen müssen auf den ständigen Wandel vorbereitet sein.

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