Résilience organisationnelle - comment survivre une crise

Résilience organisationnelle

La résilience organisationnelle est la capacité d'une entreprise à survivre et à prospérer en temps de crise. Pour ce faire, les entreprises doivent être préparées à faire face à l'adversité et être capables de s'adapter rapidement à des circonstances changeantes.

La première étape consiste à créer un plan complet qui décrit les stratégies à court et à long terme pour faire face à une crise. Ce plan doit comprendre des mesures pour faire face à la crise, ainsi que des mesures pour s'en remettre. Les entreprises doivent également s'assurer qu'elles disposent de suffisamment de ressources pour pouvoir poursuivre leurs activités pendant la crise. Enfin, les entreprises doivent instaurer une culture de la résilience dans toute leur organisation. Cela signifie investir dans la communication et la formation, afin que chacun sache comment réagir en cas de crise. En prenant ces mesures, les entreprises peuvent s'assurer qu'elles sont mieux préparées à tout ce qui peut leur arriver et qu'elles ont les meilleures chances de survivre à une crise.

Découvrez dans ce one-pager comment AGILIS aide ses clients à améliorer leur résilience organisationnelle.

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