Organisatorische Resilienz - wie man eine Krise überlebt

Organisatorische Resilienz ist die Fähigkeit eines Unternehmens, in Krisenzeiten zu überleben und zu gedeihen. Um dies zu erreichen, müssen Unternehmen auf Widrigkeiten vorbereitet sein und in der Lage sein, sich schnell an veränderte Umstände anzupassen.

Der erste Schritt besteht darin, einen umfassenden Plan zu erstellen, der sowohl kurzfristige als auch langfristige Strategien zur Bewältigung einer Krise enthält. Dieser Plan sollte sowohl Schritte zur Bewältigung der Krise als auch Schritte zur Erholung von der Krise enthalten. Die Unternehmen sollten auch sicherstellen, dass sie über ausreichende Ressourcen verfügen, um den Betrieb während der Krise aufrechtzuerhalten. Schließlich müssen die Unternehmen in ihrer gesamten Organisation eine Kultur der Widerstandsfähigkeit aufbauen. Das bedeutet, dass sie in Kommunikation und Schulung investieren müssen, damit jeder weiss, wie er sich in einer Krise verhalten soll. Durch diese Schritte können Unternehmen sicherstellen, dass sie besser auf alles vorbereitet sind, was auf sie zukommt, und die besten Chancen haben, eine Krise zu überstehen.

Erfahren Sie in diesem One-Pager, wie AGILIS Kunden hilft, ihre organisatorische Resilienz zu verbessern.