Wertebasiertes Management regelbasiertes Management

Wertebasiertes Management ist ein Managementansatz, bei dem die wertebasierte Entscheidungsfindung gegenüber der regelbasierten Entscheidungsfindung im Vordergrund steht. Bei diesem Ansatz liegt der Schwerpunkt darauf, das gewünschte Ergebnis zu erreichen und sicherzustellen, dass es mit den Werten der Organisation übereinstimmt. Er ermutigt die Mitarbeiter, kritisch und kreativ darüber nachzudenken, wie sie ihre Ziele erreichen können, und ermutigt sie, Entscheidungen auf der Grundlage ihrer Werte zu treffen, anstatt einfach nur eine Reihe von Regeln zu befolgen.

Wertebasiertes Management kann zu einer besseren Entscheidungsfindung und einem höheren Engagement der Mitarbeiter führen, da sie befähigt werden, Entscheidungen auf der Grundlage dessen zu treffen, was sie für richtig halten. Darüber hinaus kann es eine positivere Unternehmenskultur fördern, da alle auf dieselben gemeinsamen Werte hinarbeiten. Kurz gesagt: Wertebasiertes Management kann ein effektiverer Ansatz sein als Management nach Regeln, da es die Mitarbeiter dazu ermutigt, kritisch zu denken und Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen.

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